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潍柴动力2019年度多赚5% 股息13.6分

 潍柴动力(13.12, -0.08, -0.61%)(02338-HK)公布,截至2019年12月31日止年度盈利91.05亿元(人民币.下同),按年增长5.17%,每股盈利1.15元;建议派发末期息每股13.6分。营业收入1743.61亿元,按年上升9.48%。

  2020年,预计重卡市场将保持平稳运行发展态势,主要驱动因素包括:2020年迎来《打赢蓝天保卫战三年行动计划》收尾年,国三车淘汰100万辆的政策须得到落实,带来置换需求;受国家法规趋严及治超、治限影响,超载搅拌车、自卸车和大板车等将退出市场,带来置换需求;受按轴收费、收费站超重劝返等政策影响,未来会有部分轻卡向重卡转换带来需求;海外出口将迎来较大增长空间。

  2020年是公司传统业务实现超越引领、“双百万”发动机战略加快落地的关键一年,公司将围绕市场突破、产品创新、新旧动能转换、数字化转型、管理提升等方面重点做好以下工作:一是围绕百万台销售目标,制定精准营销策略。立足客户需求,创新营销模式,推动全过程、全价值链、全生命周期的营销能力提升和客户价值创造;强化营销政策分析与市场开拓,开展重点客户及产品市场攻坚战,实现各细分市场精准突破。

  二是坚持创新引领,突破和掌握一批关键核心技术。统筹全球协同研发平台,依托“自主创新+开放创新+工匠创新+基础研究创新”四位一体新科技创新体系,加速科技创新能力提升,掌握关键核心技术,推动全系列、全领域产品迈向高端,全力迈向世界一流科技创新水平。

  三是壮大新产业、新业态,打造发展新引擎。充分发挥整车整机产业链优势,全力推动新能源、液压、智能驾驶、AMT等战略性、新科技重大项目落地和产业化发展,形成技术和规模优势,在高质量新旧动能转换中持续走在前列。

  四是加速数字化转型,打造智慧型企业。以同心云为载体打造支撑企业卓越运营及数字化创新的工业互联网平台,构建以客户为中心的敏捷运营架构,打造支撑数字化能力的IT治理体系,提升人财物、产供销等全方位数字治理能力。

  五是创新体制机制、营造最优创新生态。围绕公司战略目标,加强战略、人力、运营等各项管理创新,实施前置项目激励、股权激励、打通晋升通道等举措,打造最具行业竞争力的创新生态,实现员工与企业共同成长、共享价值。

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